พนักงานโรงแรมสหภาพลาสเวกัสยืนยันสัญญา Caesars
ลาสเวกัส (AP) – แรงงานสหภาพโรงแรมลาสเวกัสโหวตอย่างมากในวันจันทร์
ลาสเวกัส (AP) – แรงงานสหภาพโรงแรมลาสเวกัสโหวตอย่างมากในวันจันทร์เพื่ออนุมัติข้อตกลงสัญญาของพวกเขากับ Caesars Entertainment ยักษ์ใหญ่ของคาสิโน ซึ่งส่งสัญญาณว่าจะเลิกข้อพิพาทแรงงานที่นานซึ่งนำมาซึ่งภัยคุกคามจากการคัดค้านทางประวัติศาสตร์ไปยังแถบ สหภาพแรงงานทำครัวประกาศบน X ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มเดิมที่รู้จักกันในชื่อ Twitter ว่า 99% ของคะแนนสนับสนุนข้อตกลงห้าปีใหม่
“สัญญาที่ดีที่สุดเท่าที่เคยมีมา!ขอแสดงความยินดีกับพนักงานที่ทำหน้าที่ต้อนรับ 10,000 คน” โพสต์กล่าว สหภาพคาดว่าจะอนุมัติสัญญาที่เสนอกับ Wynn Resorts และ MGM Resorts International ซึ่งเป็นเจ้านายรายใหญ่ที่สุดของแถบปลายสัปดาห์นี้
ข้อตกลงที่เจริญรุ่งเรืองเกิดขึ้นโดยประมาณเมื่อต้นเดือนนี้ เพียงแต่ไม่กี่ชั่วโมงก่อนที่สหภาพจะคุกคามว่าจะข่มขู่โจมตีโรงแรมคาสิโน 18 ที่บนแถบ รวมทั้ง Bellagio, กรุงปารีส ลาสเวกัส, เอ็มจีเอ็ม แกรนด์ และ Caesars Palace
ในแถลงการณ์ Ted Pappageorge หัวหน้าผู้สนทนาของสหภาพกล่าวว่าคนงานยินดีที่จะลดค่าว่าจ้างถ้าเกิดสหภาพการทำสงครามหยุดงานเขากล่าวว่าพวกเขาเสียเวลาว่างในช่วงเจ็ดเดือนของการเจรจาเพื่อช่วยเพิ่มค่าว่าจ้างในสมัยก่อนและชัยชนะที่สำคัญอื่นๆรวมถึงการลดภาระหน้าที่งานการทำความสะอาดและการปรับแก้ความปลอดภัยสำหรับในการทำงานท่ามกลางความรุ่งเรืองในด้านเทคโนโลยี
“ไม่มีคำสัญญาหรือรับประกันและคนงานหลายพันคนที่ร่วมการรวมกันคัดค้านการไม่เชื่อฟังแพ็คเก็ตการสำรวจปิกเก็ตการลงคะแนนคัดค้านและผู้แทนในอสังหาริมทรัพย์เอื้อเฟื้อเพื่อสร้างอนาคตที่ดีขึ้นสำหรับตัวเองและครอบครัวของเรา” Pappageorge ซึ่งเป็นอดีตพนักงานที่ทำหน้าที่ด้านการต้อนรับในปี1991 กับบุคลากรอีก 500 ผู้ที่ New Frontier Hotel and Casino ในเมืองลาสเวกัส
มันกลายเป็นหนึ่งสำหรับการจู่โจมที่ยาวนานที่สุดในประวัติศาสตร์สหรัฐฯ ต่ออายุมากกว่าหกปีสหภาพกล่าวว่าผู้คัดค้านทุกคนกลับไปทำงานหลังจากนั้นโดยมีค่าตอบแทนและผลประโยชน์
ช่วงนี้ Pappageorge
เดี๋ยวนี้ Pappageorge กล่าวว่าสหภาพนี้ได้รับเงินเดือนมากขึ้น 32% สำหรับสมาชิกในช่วงห้าปีโดยที่คนงานได้รับค่าจ้างมากขึ้น 10% ในตอนปีแรกของสัญญาใหม่เขาบอกว่ารวมประมาณ 2 พันล้านดอลลาร์จาก บริษัท คาสิโนภายในสิ้นสุดสัญญา สัญญาดังกล่าวครอบคลุมบุคลากรมากกว่า 35,000 คนในอสังหาริมทรัพย์ตามแนวแถบซึ่งเป็นเจ้าของหรือดำเนินการโดย Caesars, MGM Resorts และ Wynn Resorts
เมื่อสิ้นสุดสัญญา Pappageorge กล่าวว่าแรงงานสหภาพแรงงานจะได้รับรายได้เฉลี่ย 35 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงรวมทั้งผลประโยชน์ขณะนี้แรงงานสหภาพมีรายได้ประมาณ 26 เหรียญต่อชั่วโมงพร้อมผลประโยชน์ Pappageorge ขอขอบคุณ บริษัท คาสิโนในแถลงการณ์ของเขา “ที่ทำสิ่งที่ถูกจำต้องและลงทุนในบุคลากรแนวหน้าที่ทำให้อุตสาหกรรมทั้งหมดดำเนินงานสำเร็จ”
ในแถลงการณ์แยกต่างหากที่เผยแพร่เมื่อบรรลุข้อตกลง บริษัท กล่าวว่าสัญญาดังกล่าวยอมรับแรงงานสหภาพแรงงานในหัวข้อการมีส่วนร่วมสำหรับเพื่อการประสบความสำเร็จของ บริษัท โดยมีการเพิ่มค่าจ้างในอดีตกาลและโอกาสสำหรับการเติบโตที่เชื่อมโยงกับแผนที่จะนำงานสหภาพแรงงานมากขึ้นสู่แถบ การประท้วงของบุคลากรของทั้งสามบริษัทจะเป็นประวัติศาสตร์ทั้งในเรื่องขนาดและเวลา
สหภาพสหภาพที่ใหญ่ที่สุดในเนวาดาที่มีสมาชิกประมาณ 60,000 คนทั่วทั้งรัฐได้คุกคามว่าจะเริ่มคัดค้านน้อยกว่าหนึ่งอาทิตย์ก่อนที่จะฟอร์มูลา 1 จะเปิดตัวสนามสำหรับเพื่อการแข่งขันใหม่บนแถบ
ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าผลกระทบของคนงานหลายหมื่นคนที่ออกจากงานจะเกิดขึ้นทันที: ลดการทำความสะอาดห้องพื้นสกปรกและไม่ขัดเงาการจัดตกแต่งสวนที่ถูกละเลยบริการช้าที่ร้านของกินและบาร์รอเป็นเวลานานที่พนักงานต้อนรับจำนวนหอพักที่ จำกัด
การคุกคามของสหภาพกระบวนการทำต่อต้านมากขึ้นเป็นปีที่ยิ่งใหญ่สำหรับสหภาพแรงงาน รวมถึงการเดินเล่นในฮอลลีวูดที่ทำให้อุตสาหกรรมภาพยนตร์และโทรทัศน์หยุดชะงักทางประวัติศาสตร์ การพูดจาที่ขัดขวางห่วงโซ่อุปทานของประเทศ และการคัดค้านของโรงแรมที่คาสิโนสามแห่งของดีทรอยต์ รวมถึง MGM Grand Detroit